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劳动法苑
从刘备招聘诸葛亮 看初创企业揽才…
2017-11-08
刘备与诸葛亮相差20岁,刘备生于公元161年,是“60后”,而诸葛亮生于181年,是“80后”。公元207年,47岁的刘备三顾茅庐,请27岁的诸葛亮出山。故事流传至今,成为世间美谈。作为60后的刘备是如何成功“招聘”到80后诸葛亮的呢?这段人间佳话又能为今天的企业招聘带来哪些启示呢? 01 明确企业人才需求 东汉末…
我想开一间餐厅,HR请过来,帮…
2017-11-08
如果某企业家要开一家餐厅,找你来帮忙规划一下,究竟需要多少人,你会如何考虑?你怎么来做战略人力规划? 当然,首先要考虑一下要设置哪些岗位。一般情况下,有厨师长,厨师,招待,领班,餐厅经理和采购。假设这位老板不差钱,希望第一家餐厅有点规模,你根据需要,帮他设定了一个厨师长,八个厨师,五个招待,一个领班,一个经理和一个采购…
琐碎只是阵痛,安逸乃是死穴,成…
2017-11-08
经常有HR小伙伴向我们抱怨说:谁谁谁家公司的HR工作轻松收入还高,自己为什么忙成狗,有开不完的会议,做不完的数据,打不完的电话,写不完的邮件,还有没完没了的沟通,解释不清的道理... ... 爱讲道理的小益,又要跟你歪歪了,琐碎而忙碌的现状其实警醒我们HR一个道理: 琐碎只是阵痛 雨雨雨雨过就是天晴 很多人做了HR之后就感觉,…
创业公司该怎样做招聘?
2017-11-08
创业公司在完成融资后,接下来面临的最大问题就是人才招聘了。寻找优秀的人才对于创业公司来说至关重要,因为再优秀的领导者也无法独撑一家企业。对于创业公司的人才招聘工作,我有以下几点建议: 1.在选聘人才上,投入更多时间 大部分创业者在人才招聘方面所花的时间都不够。在确定公司理念并完成产品与市场的匹配(Product-market Fit)…
如何快速提升新员工战斗力?调研…
2017-11-08
解放战争时期 俘虏兵经过我军的教育转化后 就能掉转枪头打国民党 一个规模成型的企业 如何让新员工拥有解放战士一般的战斗力? 01 HR总监的困惑: 新员工培养机制失效 一家创业公司的人力总监跟我分享了一个案例: 公司拿到了投资,并且针对内部员工做了一系列股权激励,然后却没有带来公司的快速发展,公司依然面临非常严峻的发展瓶…
30岁之前,应该如何培养自己?
2017-11-08
为了系统地回答这个问题,这得从我大学时候说起。 我在大学读的是商科,可我从来没有在课堂上好好上过课。一来是因为学校里的教材实在太陈旧,再就是我天性不喜欢静下来读书。所以从大二开始我就基本不怎么去上课了。除了应付点名和考试以外,我大部分时间都泡在网吧和图书馆里。 在网吧是因为打游戏。我过去的文章里也多次提到过,这个在当时…
保姆纵火案:4条人命总结的用人大…
2017-10-27
杭州一豪宅内保姆蓄意纵火,造成户主家中母子四人死亡,3个孩子最大的11岁,最小的6岁。事发地点为CBD高档住宅区,起火的户型360平米,精装修价逾2000万。 这件保姆纵火案,不仅发生在富裕之家,而且这个家庭,像是具备一切理想条件的好人家。 雇主林先生一家从事服装生意,短短10年,从务农出身积累了不菲财富,还有个美满的家庭,妻子美貌…
简政放权,人社领域这么做
2017-10-27
继续深化行政审批制度改革 持续加大行政审批事项取消下放力度。 对确需下放给基层的审批事项,要确保基层接得住、管得好。 积极规范行政审批行为,推进行政许可标准化建设。 积极推行一个窗口受理,对适合网上审批的应实行网上审批。 所有行政审批事项都严格按法定时限做到“零超时”。 持续推进职业资格改革 通过取消、合…
最高院案例:假身份入职发生工伤…
2017-10-25
王某先等人诉被告重庆市某区工伤保险管理所、第三人重庆某煤矿公司不履行行政给付义务案 (一)基本案情 因超过招工年龄,陈某东无法到当地一煤矿公司上班。于是陈某东想到冒用其弟陈某强名字的办法。2000年7月,陈某东以“陈某强”的名义到煤矿公司实习。同年11月,其被招聘到煤矿公司从事采煤工作。2004年7月至2012年7月期间,煤矿…
工时制,这件小事儿并不小
2017-10-25
关于工时的几个问题 标准工时制到底是每天8小时, 还是每周40小时? 这个问题拿出来讨论好像很奇怪——每天8小时,每周做五休二不就是40小时嘛,这还需要讨论?其实,这个问题值得好好探讨。《劳动法》第三十六条规定的劳动时间是每天不超过8小时,每周不超过44小时,现在我们所说的40小时标准工时制,其真正的来源是1997年实行…
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