2018-08-28
156次
销售主管
面议
工作性质全职
职位类别销售管理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门销售部
工作地点(海南省)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2019-08-15
企业最近登录时间
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助销售经理完成月度销售目标。
2、负责按厂家管理规范、各项考核指标要求落实执行展厅的日常管理。
3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。
4、负责业绩进度的管控,每天组织早会与夕会,掌握员工的工作进度及工作状态。
5、负责销售展厅现场支援,协助处理客户现场投诉等销售业务的协调。
6、各类销售信息的及时传达。
任职要求:
1、大专以上学历,汽车,营销专业优先。
2、3年以上汽车4S店销售经验,2年以上团队管理经验,具备较强的陪战与展厅现场管控能力,有展厅经理或销售主管以上经验者优先。
3、执行力强,可100%执行部门各项商务政策的执行实施。
4、具备良好的电脑能力,对日常报表可独立完成。
5、具备较强的汽车4S店客户满意度建设与客户投诉处理能力。
6、具有良好的人际交际和沟通能力
岗位职责:
1、协助销售经理完成月度销售目标。
2、负责按厂家管理规范、各项考核指标要求落实执行展厅的日常管理。
3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。
4、负责业绩进度的管控,每天组织早会与夕会,掌握员工的工作进度及工作状态。
5、负责销售展厅现场支援,协助处理客户现场投诉等销售业务的协调。
6、各类销售信息的及时传达。
任职要求:
1、大专以上学历,汽车,营销专业优先。
2、3年以上汽车4S店销售经验,2年以上团队管理经验,具备较强的陪战与展厅现场管控能力,有展厅经理或销售主管以上经验者优先。
3、执行力强,可100%执行部门各项商务政策的执行实施。
4、具备良好的电脑能力,对日常报表可独立完成。
5、具备较强的汽车4S店客户满意度建设与客户投诉处理能力。
6、具有良好的人际交际和沟通能力

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