各有关单位：
为了切实抓好我市就业困难对象的就业援助工作，促进民生发展，维护社会和诣稳定，根据海南省财政厅、海南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈海南省就业专项资金管理暂行办法〉的通知》（琼财社[2012]1848号）、市十四届人大一次会议和《关于印发〈儋州市公益性岗位管理暂行规定〉的通知》（儋人劳保[2009]32号）精神，经市政府批准，我局拟开发2012年公益性岗位150个，以解决我市困难人员就业问题。现将有关事项通知如下：
一、公益性岗位的开发范围
 公益性岗位是指由机关事业单位(含部队营区管理服务部门)开发的非营利性公共管理和公益性服务岗位，具体范围包括：
　　（一）劳动保障协管等管理服务岗位(不含中介公司、物业管理公司岗位，下同);
　（二）劳动就业信息采集;
　（三）公共安全保卫;
　（四）公共卫生保洁;
　（五）公共交通管理及服务;
　（六）公共环境绿化;
　（七）公用设施维护;
　（八）公办教育、文化、新闻、卫生、医疗等单位服务;
　（九）社区文化、教育、体育、保健、托老、托幼(托孤)服务;
　（十）部队营区管理及服务;
　（十一）公众停车场管理及服务;
　（十二）其他非营利性劳动岗位。
　　二、公益性岗位的招聘对象
　　公益性岗位的招聘对象为有就业能力和就业愿望，且持《就业失业登记证》的六类人员：

  （一）城镇登记失业人员中的“4050”人员;
  （二）零就业家庭成员;

  （三）享受城镇最低生活保障待遇人员；

  （四）连续失业一年以上的人员;
　（五）持《中华人民共和国残疾人证》人员;
　（六）完全失地农民。

   三、公益性岗位申报时间
各单位须于11月30日前将拟招聘公益性岗位的计划及人员名单报市就业局。
四、公益性岗位的认定及审批程序
　 （一）开发公益性岗位的单位填写《海南省公益性岗位认定申请表》，由市就业局审核汇总上报市人力资源和社会保障局;
　 （二）市人力资源和社会保障局审核后，将拟开发的岗位进行公示，签发《海南省公益性岗位认定书》;
　 （三）公益性岗位人员填写《公益性岗位安置审批表》，用人单位签署接收意见后报市就业局，市就业局审核汇总后上报市人力资源和社会保障局审批。报送《公益性岗位安置审批表》时需一并提交以下材料：
　　1、《就业失业登记证》原件及复印件;
　　2、《居民身份证》复印件;
　　3、《婚育证》原件及复印件;
　  4、《儋州市机关、企事业单位人员计划生育情况审核表》。
　 （四）市人力资源和社会保障局审核后，将拟定安置的人员进行公示;
　 （五）用人单位与公益性岗位人员签订劳动合同，到市就业局办理上岗手续。
 特此通知                                  

2012年11月16日