简介

  海南澄迈长江村镇银行股份有限公司(简称:澄迈长江村镇银行,行号:320641063305)是经中国银监会海南监管局批准由武汉农村商业银行作为主发起行,在海南省工商行政管理局登记、注册,具有独立法人资格的新型农村商业银行,是目前海南省内注册资本最大的两家村镇银行之一,也是海南省现有村镇银行中总行成立后设立支行速度最快的一家。注册资本人民币壹亿元,2014年8月26日正式对外营业。

  该行目前共有2个网点,总部设在海南澄迈县老城经济开发区,总行于2014年8月26日开业,营业场所面积达855平方米,开设4个营业窗口,办公场所环境优美、营业大厅宽敞明亮、软硬件设施完备、服务功能齐全。金江支行位于澄迈县金江镇,于2016年1月21日正式对外营业,一共35人,金江支行的设立有效地填补了澄迈县域农村金融市场的空白,更有利于服务澄迈县内三农及小微企业。该行以先进的农村金融经营管理理念、独特的经营体制、灵活的市场运作、完善的管理模式、丰富的金融产品、优质高效的金融服务,大力支持澄迈县域经济发展。

  业务范围包括:吸收人民币存款;发放人民币短期,中期和长期贷款;办理国内结算;办理票据承兑与贴现;从事同业拆借;从事银行卡(借记卡)业务;代理发行、代理兑付、承销政府债券;代理收付款项及代理保险业务;经银行业监督管理机构批准的其他业务。

 我行经营模式:我行的经营模式遵循三定位,一计划。行业定位:以支持“三农”为宗旨,以村镇为依托,面向农村、农户和农业经济组织、大力支持中小微企业和个体工商户。客户定位:遵循以市场为导向、以客户为中心、以效益为核心的原则的基础上,细分市场,明确目标,强化管理,扶持和培育稳定、优质的客户群体。业务定位:在发展传统银行主营业务的同时,积极创新,大力拓展中间业务及表外业务市场,努力实现与澄迈县的各国有商业银行、政策性银行及其他金融机构的业务联动与合作。

  经营计划:澄迈长江村镇银行将以“澄迈人民自己的银行”为目标,建设成一个立足村镇、服务三农、服务中小微企业、服务百姓的新型金融机构,并努力使之成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的具有区域特色、行业特征和金融竞争力的现代银行。

  该行将坚持“支农支小”的市场定位,所吸收存款全部用于对当地“三农”和小微企业的信贷投放,依托主发起银行——武汉农村商业银行先进的网路系统支持,稳步推进业务系统平台建设,充分发挥村镇银行作为一级法人贷款审批决策链条短、“小、快、活”的体制和机制优势,为澄迈县域广大客户提供“灵活、高效、便捷”的金融服务,致力于打造专注服务“三农”和小微企业、专门服务澄迈县域经济发展的现代化银行。

[ 2016-8-1] · 总行办公室主任 [ 澄迈 ]
[ 2016-8-1] · 某支行行长 [ 澄迈 ]

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总行办公室主任

岗位要求: 
1.身体健康,形象端庄大方,年龄35周岁(含)以下;
2.中文、经济、财会、金融、管理、营销、法律等相关专业本科以上学历;
3.2年以上行政、文秘工作经验,熟悉各类文书体例和基本银行业务知识;
4.具有优秀的语言、文字表达能力,灵活的应变能力和一定的战略企划思维;
5.能熟练操作计算机、熟悉各种办公软件和现代信息沟通软件。。

报名方式: 

下载填写社会招聘报名表,发送电子邮件至:cmcrbank@163.com;邮件主题和附件均命名为:“姓名-应聘××岗位”,应聘登记表上需附1寸电子照片。
四、相关说明
1.经筛选符合条件者,我行将通过电话、短信或电子邮件的形式通知应聘者参加笔试和面试,对特殊人才,经办公会研究同意后,可单独安排后续面试;
2、对笔试、面试合格者在进行体检和综合考察后择优录用,与我行签订正式劳动合同;
3、应聘资料进入我行人才储备库,未被录取人员资料代为保密,恕不退还,敬请谅解;
4、应聘人员应对所提交资料真实性承担责任,本行在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员资料不实,将取消其应聘资格。
联系人:崔女士15208982177 王女士13976774367 

 

某支行行长

岗位要求: 
1.身体健康,30-45周岁(含)以下,专科(管理、经济类专业)以上学历;
2.从事金融工作5年(含)以上或从事相关经济工作8年(含)以上(其中从事金融工作3年(含)以上)且有信贷管理及存贷款营销经验和当地资源。
3.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,熟悉银行业务和金融产品,熟悉海南当地市场状况;
4.具备较高的政策水平、强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力;
5.工作能力及业绩突出者或当地市场客户资源丰富者优先;
6.熟悉商业银行运作,有良好的合规经营意识,有较强的开拓创新精神。

报名方式: 

下载填写社会招聘报名表,发送电子邮件至:cmcrbank@163.com;邮件主题和附件均命名为:“姓名-应聘××岗位”,应聘登记表上需附1寸电子照片。
四、相关说明
1.经筛选符合条件者,我行将通过电话、短信或电子邮件的形式通知应聘者参加笔试和面试,对特殊人才,经办公会研究同意后,可单独安排后续面试;
2、对笔试、面试合格者在进行体检和综合考察后择优录用,与我行签订正式劳动合同;
3、应聘资料进入我行人才储备库,未被录取人员资料代为保密,恕不退还,敬请谅解;
4、应聘人员应对所提交资料真实性承担责任,本行在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员资料不实,将取消其应聘资格。
联系人:崔女士15208982177 王女士13976774367 

 

 

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