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如何快速提升新员工战斗力?调研…
2017-11-08
解放战争时期 俘虏兵经过我军的教育转化后 就能掉转枪头打国民党 一个规模成型的企业 如何让新员工拥有解放战士一般的战斗力? 01 HR总监的困惑: 新员工培养机制失效 一家创业公司的人力总监跟我分享了一个案例: 公司拿到了投资,并且针对内部员工做了一系列股权激励,然后却没有带来公司的快速发展,公司依然面临非常严峻的发展瓶…
30岁之前,应该如何培养自己?
2017-11-08
为了系统地回答这个问题,这得从我大学时候说起。 我在大学读的是商科,可我从来没有在课堂上好好上过课。一来是因为学校里的教材实在太陈旧,再就是我天性不喜欢静下来读书。所以从大二开始我就基本不怎么去上课了。除了应付点名和考试以外,我大部分时间都泡在网吧和图书馆里。 在网吧是因为打游戏。我过去的文章里也多次提到过,这个在当时…
保姆纵火案:4条人命总结的用人大…
2017-10-27
杭州一豪宅内保姆蓄意纵火,造成户主家中母子四人死亡,3个孩子最大的11岁,最小的6岁。事发地点为CBD高档住宅区,起火的户型360平米,精装修价逾2000万。 这件保姆纵火案,不仅发生在富裕之家,而且这个家庭,像是具备一切理想条件的好人家。 雇主林先生一家从事服装生意,短短10年,从务农出身积累了不菲财富,还有个美满的家庭,妻子美貌…
简政放权,人社领域这么做
2017-10-27
继续深化行政审批制度改革 持续加大行政审批事项取消下放力度。 对确需下放给基层的审批事项,要确保基层接得住、管得好。 积极规范行政审批行为,推进行政许可标准化建设。 积极推行一个窗口受理,对适合网上审批的应实行网上审批。 所有行政审批事项都严格按法定时限做到“零超时”。 持续推进职业资格改革 通过取消、合…
求职简历重点注意事项
2017-10-27
简历是用人单位了解你的窗口,一份好的简历会为你创造面试机会,同时也给你信心,为面试和求职全过程做好准备。 步骤/方法 1 个人资料姓名、联系地址(包括邮编)、电话(区号、不要留办公室电话)、E-mail(不要用滑稽呢称)-------必需的,且占最少篇幅。性别、出生年月、年龄、户籍、民族、身高、政治面貌…
大龄求职者该如何招聘?
2017-10-27
在日常招聘中,我们不乏遇到一些大龄的求职者,或全职妈妈重出职场,或从国企等传统企业一干数十载后厂子倒闭跳槽。。。对于这类人群,我们要抱着宽容的态度,不能用主观的态度去判断合不合适。 在日常招聘中,我们不乏遇到一些大龄的求职者,或全职妈妈重出职场,或从国企等传统企业一干数十载后厂子倒闭跳槽。。。对于这类人群,我们要抱着…
​想要做好招聘,千万别“自以为…
2017-10-27
导语 招聘是企业人力资源里最基础、最重要的却也是最令HR头疼的一个模块。许多招聘HR有诸多抱怨,认为自己付出了很多辛劳,最后却不见成果,自己的绩效完全被招聘所累,打死也不想再做招聘。 今天不讲应聘者的逗趣桥段,咱关起门来聊聊本行,招聘工作的十个“你以为”(姑且理解为误区吧),看看你中了几条? 误区01:…
招聘创新人才的14个面试问题
2017-10-27
创新人才也有其特征,利用这14个问题,锻造你的火眼金睛,挖掘属于你的创新人才。 谁都知道创新很重要,但是对于招聘官而言,能慧眼识英雄固然好,但大多数人都不具备这样一双慧眼,很难找到那种具备创新能力的人才。 创新人才需要具备五项关键技能,即战略想象力、提出颠覆性问题的能力、创造性解决问题的能力、适应性与韧性。真空吸尘…
最高院案例:假身份入职发生工伤…
2017-10-25
王某先等人诉被告重庆市某区工伤保险管理所、第三人重庆某煤矿公司不履行行政给付义务案 (一)基本案情 因超过招工年龄,陈某东无法到当地一煤矿公司上班。于是陈某东想到冒用其弟陈某强名字的办法。2000年7月,陈某东以“陈某强”的名义到煤矿公司实习。同年11月,其被招聘到煤矿公司从事采煤工作。2004年7月至2012年7月期间,煤矿…
工时制,这件小事儿并不小
2017-10-25
关于工时的几个问题 标准工时制到底是每天8小时, 还是每周40小时? 这个问题拿出来讨论好像很奇怪——每天8小时,每周做五休二不就是40小时嘛,这还需要讨论?其实,这个问题值得好好探讨。《劳动法》第三十六条规定的劳动时间是每天不超过8小时,每周不超过44小时,现在我们所说的40小时标准工时制,其真正的来源是1997年实行…
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